প্রতিবেদক: বাংলাদেশে শ্রম পরিবেশ উন্নয়নের ওপর জোর দিচ্ছে যুক্তরাষ্ট্রের পোশাক ও জুতা খাতের সবচেয়ে প্রভাবশালী দুই সংগঠন—আমেরিকান অ্যাপারেল অ্যান্ড ফুটওয়্যার অ্যাসোসিয়েশন (এএএফএ) এবং ফেয়ার লেবার অ্যাসোসিয়েশন (এফএলএ)। যুক্তরাষ্ট্রের প্রাক্তন প্রেসিডেন্ট ডোনাল্ড ট্রাম্পের শুল্ক প্রস্তাবনার আলোকে উভয় সংগঠন বাংলাদেশের সঙ্গে বাণিজ্যিক সম্পর্ক জোরদারে শ্রমিক অধিকার রক্ষা ও ন্যূনতম মজুরি ইস্যুতে অগ্রগতির ওপর গুরুত্ব দিয়েছে। গত ২০ মে তারা প্রধান উপদেষ্টা ড. মুহাম্মদ ইউনূসকে চিঠি দিয়ে বিষয়টি তুলে ধরে।
চিঠিতে উল্লেখ করা হয়, যুক্তরাষ্ট্রের সঙ্গে দীর্ঘমেয়াদি বাণিজ্য সম্পর্ক বজায় রাখতে হলে শ্রমিকদের অধিকার ও নিরাপদ শ্রম পরিবেশ নিশ্চিত করা অত্যন্ত জরুরি। তারা দাবি করে, ২০২৩ সালের ন্যূনতম মজুরি আন্দোলনের সময় যেসব শ্রমিক ও শ্রমিক নেতা গ্রেপ্তার হয়েছিলেন, তাদের মুক্তি দিতে হবে এবং তাদের বিরুদ্ধে দায়েরকৃত সব মামলা ও এফআইআর বাতিল করতে হবে। এ ছাড়া শ্রমিক সংগঠকদের হয়রানি না করে স্বাধীন ট্রেড ইউনিয়ন গঠনের পরিবেশ তৈরি করার আহ্বান জানানো হয়।
সংগঠন দুটি আরও জানায়, বাংলাদেশের পোশাক ও জুতা শিল্পে শ্রমিকদের প্রকৃত অংশগ্রহণ নিশ্চিত করে ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণের জন্য বার্ষিক ভিত্তিতে স্বচ্ছ ও নিয়মিত পর্যালোচনা প্রয়োজন। এর জন্য নিয়োগকর্তা, শ্রমিক প্রতিনিধি ও সরকারের সমন্বয়ে ত্রিপক্ষীয় আলোচনার ব্যবস্থা করতে হবে।
এএএফএ ও এফএলএ মনে করে, শ্রম আইন সংস্কার করে আন্তর্জাতিক মানের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ করতে হবে। ট্রেড ইউনিয়নের নিবন্ধন সহজ করা, নিবন্ধনের শর্ত শিথিল করা এবং অন্যায্য শ্রম অনুশীলনের জন্য জরিমানা বৃদ্ধি করার সুপারিশ করে তারা। পাশাপাশি রপ্তানি প্রক্রিয়াকরণ অঞ্চলে শ্রমিকদের পূর্ণ অধিকার নিশ্চিত করার কথাও বলা হয়েছে।
প্রতিষ্ঠান দুটির দাবি, এসব সংস্কার কেবল শ্রমিকদের অধিকার রক্ষায় নয়, বরং যুক্তরাষ্ট্রের বাজারে বাংলাদেশের রপ্তানি প্রবাহ স্বাভাবিক রাখতে সহায়ক হবে। তারা আরও উল্লেখ করে, যুক্তরাষ্ট্রের শুল্ক সংক্রান্ত আলোচনায় ইতিবাচক ফল আনতে হলে বাংলাদেশকে শ্রম পরিবেশের ক্ষেত্রে দ্রুত এবং দৃশ্যমান অগ্রগতি দেখাতে হবে।
