প্রতিবেদক: বিশ্ববিখ্যাত ই–কমার্স প্রতিষ্ঠান অ্যামাজন আবারও বড় ধরনের কর্মী ছাঁটাইয়ের পথে হাঁটছে। কভিড মহামারির সময় অতিরিক্ত নিয়োগ ও ব্যয় সংকোচনের অংশ হিসেবে প্রতিষ্ঠানটি তাদের করপোরেট বিভাগ থেকে প্রায় ৩০ হাজার কর্মী ছাঁটাইয়ের পরিকল্পনা করছে। ২০২২ সালের শেষ দিকে ২৭ হাজার কর্মী ছাঁটাইয়ের পর এটি হতে যাচ্ছে অ্যামাজনের সবচেয়ে বড় ছাঁটাই। খবর রয়টার্স।
সূত্র জানিয়েছে, মঙ্গলবার থেকেই এই ছাঁটাই প্রক্রিয়া শুরু হতে পারে। সকাল থেকেই কর্মীদের কাছে ই–মেইলের মাধ্যমে নোটিফিকেশন পাঠানো হবে। ইতিমধ্যে সংশ্লিষ্ট বিভাগগুলোর ম্যানেজারদের সোমবার প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়েছে, কীভাবে ছাঁটাই–সংক্রান্ত তথ্য কর্মীদের জানাতে হবে সে বিষয়ে।
কোম্পানির মুখপাত্র এ বিষয়ে কোনো মন্তব্য করতে অস্বীকৃতি জানিয়েছেন। তবে জানা গেছে, **মানবসম্পদ, অপারেশনস, ডিভাইস অ্যান্ড সার্ভিসেস, এবং অ্যামাজন ওয়েব সার্ভিসেস (এডব্লিউএস)**সহ বিভিন্ন বিভাগের কর্মীরা এ ছাঁটাইয়ের আওতায় পড়বেন।
অ্যামাজনের প্রধান নির্বাহী অ্যান্ডি জ্যাসি সাম্প্রতিক বছরগুলোয় কোম্পানির আমলাতান্ত্রিক কাঠামো কমানোর উদ্যোগ নিয়েছেন। তিনি জানান, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) ব্যবহারের ফলে উৎপাদনশীলতা বেড়েছে এবং কিছু কাজ স্বয়ংক্রিয় হয়ে পড়েছে। ফলে কর্মীসংখ্যা কমানো এখন প্রয়োজনীয় হয়ে দাঁড়িয়েছে।
অন্যদিকে, অ্যামাজনের ক্লাউড সেবা বিভাগ এডব্লিউএস দ্বিতীয় প্রান্তিকে ৩০ দশমিক ৯ বিলিয়ন ডলারের বিক্রি করেছে—যা আগের বছরের তুলনায় ১৭ দশমিক ৫ শতাংশ বেশি। তবে এটি মাইক্রোসফট ও গুগল ক্লাউডের প্রবৃদ্ধির তুলনায় কম।
তবে বড় পরিসরে স্থায়ী কর্মী ছাঁটাইয়ের মধ্যেও প্রতিষ্ঠানটি চলতি উৎসব মৌসুমে প্রায় আড়াই লাখ মৌসুমি কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা করেছে।
